适合高功能自闭症患者的工作：设计编程、维修组装和物品管理

　　有人认为自闭症患者不适合工作，其实这是片面的想法。“星星的孩子”在工作方面也是有可取之处的，有些类型的工作，高功能自闭症患者甚至做得比正常人还好，比如设计编程、维修组装和物品管理。

　　在近两年兴起的自闭症个体就业运动中，大部分高功能自闭症患者开始就职于程序编写、程序测试、数据库设计等传统观念中只有“精英”才能从事的领域。这些自闭症患者的专注力、对细节的敏锐和执着、对固定作息和规律工作内容的需求，恰恰符合这些职业的要求。

　　其实，只要针对自闭症个体的特性，为他们规划适合的职场方向，那么一些高功能自闭症患者的工作表现，绝对可以出人意外的好。适合他们的工作，最好符合以下几点特性：

　　1、工作必须有明确的目标

　　2、以工作的结果做为绩效，而不是以工作态度

　　3、上司和同事必须了解自闭症患者的社交能力问题，并有相应应对方式

　　在美国，不少高功能自闭症患者会选择电脑相关科系，这是一个不错的选择。其他还有一些例如会计、工程、图书管理、以及艺术相关的科系，尤其是提供了视觉方面提示的工作，也都非常适合他们。具体包括：

　　1、设计编程类：电脑程式设计，制图、绘图，广告或是杂志的排版，摄影、录影；工业设计，网页设计，汽车设计；手工艺品设计，包括木雕、珠宝设计等

　　2、维修组装类：电脑修复组装、家电维修维护、工业设备维护；工厂配件组装，影印、照片冲洗店

　　3、物品管理类：图书馆管理员、超市理货员、资料输入员；资源回收中心管理员，仓库货品管理

　　4、其他：兽医、木匠、焊工、花农

　　对于高功能自闭症孩子长大后的生存问题，家长应该从小就开始考虑，针对孩子的特性，有意识的引导并教授给他必要的技能，帮助他认识工作必须的规则，才能在就业这一时间节点到来的时候能够更有效率的去落实。

　　看了这些适合高功能自闭症患者从事的工作，希望大家不要再对他们有其他歧视，我们需要做的是引领他们走上正常的工作岗位，帮助他们克服各种问题，融入正常的社会集体中。

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